Feiertagsarbeit erhält, sind nicht pfändbar und können auch nicht abgetreten werden. Demnach fallen Schichtzulagen, Nachtzuschläge und Zuschläge für Sonn- bzw. Feiertagsarbeit unter die unpfändbaren ''Schmutz- und Erschwerniszulagen'' in der Zivilprozessordnung über die pfändbaren Einkünfte, die nicht zwischen verschiedenen Erschwernissen der Arbeit unterscheidet.